職場測試 你年底前跳槽離職成功率有多少

年底跳槽，這是很多職場人都會做的事情，年前的職場很是活躍呢，但跳槽這件事還是要慎重，畢竟關(guān)乎以后的職業(yè)發(fā)展，那么年底前你跳槽離職的成功率有多少呢?來做個職場測試看看。

職場測試 ：你年底前跳槽離職成功率有多少?

1、你常常患得患失，不滿足自己的現(xiàn)狀嗎?

是的，總是想太多——4

不會，很滿足現(xiàn)狀——3

不好說，看情況——2

2、在你心里，上司一直都是一個為人不錯，能力很強(qiáng)的人嗎?

是的，很欣賞——3

從不這樣認(rèn)為——5

不好說，偶爾會覺得是——4

3、你希望自己未來的生活能越來越好嗎?

是的，一直這樣期望——5

沒有想過——8

在困難的時候會想想——4

4、你目前的工作和單位，你還算滿意嗎?

是的，很滿意——7

一點也不滿意——6

還好——5

5、你和單位的同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都怎樣呢?

很不錯——6

不太好——8

一般般——9

6、老板看你最近太累，突然說要給你放假一天，你會?

很開心，在家睡懶覺——7

出去走走散散心——8

休息也會在家加班——10

7、你個人覺得自己的工作能力在單位屬于數(shù)一數(shù)二的嗎?

是的——A

不這樣認(rèn)為——8

不好說——D

8、未來的一年，你希望自己的職位薪水能翻一番嗎?

是的——A

沒這樣想過——9

偶爾會想想——B

9、因為一次的工作失誤給公司帶來了損失，之后領(lǐng)導(dǎo)就處處給你穿小鞋，你會?

直接辭職——10

忍氣吞聲——C

靜觀其變——B

10、目前的這份工作，你覺得是必不可少的嗎?

是的，很重要——B

不是，可有可無——C

不好說——D

職場測試 答案：你年底前跳槽離職成功率有多少?

A、年底前你跳槽離職成功率 20%

工作中你是一個很有上進(jìn)心的人，從小上學(xué)你便很努力，也清楚自己的優(yōu)缺點。在工作壓力之下你會為自己做一個很好的職業(yè)規(guī)劃，從就業(yè)初期便會想要找一個適合自己，自己喜歡的工作。但是，你也是一個積極上進(jìn)的人，希望有一天自己能出人頭地，能有更好的發(fā)展。因此，在年底看到別人都在為辭職做準(zhǔn)備，你也會心動，也會萌生辭職的念頭，但是理性的你不會沖動行事，你會根據(jù)自己目前的狀況來判斷，自己還需要學(xué)習(xí)更多的只是，還要奠定好基礎(chǔ)，這樣才會有跳槽的資本，所以，年底辭職還是算了吧，還需要繼續(xù)歷練!

B、年底前你跳槽離職成功率 40%

生活中你是一個相對感性的人，工作會盡職盡責(zé)的完成，面對工作壓力也會積極的調(diào)整狀態(tài)。但是你對工作環(huán)境和人際關(guān)系會很困擾，為了讓工作更加順心，你會很在意工作周圍的環(huán)境，偶爾遇到糟心的同事或者無賴的工作氛圍，別人傳遞給自己的負(fù)能量，會讓你產(chǎn)生辭職的念頭。年底看到別人都在為辭職做計劃，你也會沖動的想要辭職，只是當(dāng)自己冷靜下來發(fā)現(xiàn)，一切都只是在一念之間，未來還很長遠(yuǎn)，自己還要好好想想，辭職不是唯一的出路，有問題處理問題才是正確的選擇!

C、年底前你跳槽離職成功率 60%

生活中性格比較內(nèi)向的你，很熱愛自己的工作，你知道工作是生活的基礎(chǔ)，沒有工作怎能擁有更好的生活呢?但是工作也是一個大環(huán)境，在人與人接觸中或多或少會遇到郁悶的事。比如陽奉陰違的同事，變態(tài)的老板，都會給工作抹黑，讓自己失落。年底到了，曾經(jīng)不開心的事又涌上心頭，如果這這個時刻，你遭遇到了工作的重創(chuàng)或者領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)，將會想要辭職，在年底辭職的可能性也很大。因此你比較內(nèi)向，不容易調(diào)節(jié)自己，遇到問題只會沖動，而缺乏思考!

D、年底前你跳槽離職成功率 80%

人生只有一次，我們可以選擇碌碌無為，也可以選擇奮斗終生，路在自己腳下，怎樣走全由自己決定。工作中你是一個積極向上，充滿熱情的人，你相信一切努力都會換來美好的未來。但是現(xiàn)實又是殘酷的，你也會思考自己的未來。為了讓自己有一個更高的平臺，你會選擇重新開始。在年底這個辭職率很高的時期，你也動搖了，世界很大，你不會局限于現(xiàn)在。為了不讓自己后悔，你會選擇辭職，開拓自己美好的未來，那怕未來充滿了未知，你也要去闖一闖!