撩漢秘籍 怎樣撩才能讓你愛(ài)的男人愛(ài)上你

很多女生都在戀愛(ài)脫單的邊緣感嘆，自己愛(ài)的人并不愛(ài)自己，有時(shí)候?qū)Ψ揭痪錄](méi)感覺(jué)扼殺了你所有的情感，可你可能不知道，想讓你愛(ài)的人愛(ài)上你，我這有本 撩漢秘籍 ，你可能用的上。

怎樣撩，才能讓你愛(ài)的男人愛(ài)上你?

你是不是也在困惑：明明自己條件不錯(cuò)，外表也不差，可是卻一直是單身，遇到喜歡的男人也生生錯(cuò)過(guò)。其實(shí)反過(guò)來(lái)看，你就會(huì)明白，女人也是如此，有些男人條件很好，但就是無(wú)法愛(ài)上他。有些男人條件一般，也沒(méi)有很特別的地方，卻唯獨(dú)對(duì)他有感覺(jué)。

戀愛(ài)，有時(shí)候是非理性的，我們都知道要選條件更好的，大多數(shù)人最終卻選擇了更有感覺(jué)的。所以，想要男人愛(ài)上你的第一步，不僅僅是讓自己變得更好，更重要的是，你要讓他對(duì)你有感覺(jué)。感覺(jué)是個(gè)很虛的詞，怎么才會(huì)有感覺(jué)呢?

別擔(dān)心，事實(shí)上，男人的感覺(jué)，也是可以“誘發(fā)”的。如何“誘發(fā)”男人對(duì)你的好感，讓他欲罷不能地愛(ài)上你呢?

這就是我們今天要講到的技巧——心態(tài)暗示撩漢術(shù)。

撩漢秘籍01：吊橋理論

吊橋理論聽(tīng)過(guò)嗎?就是當(dāng)一個(gè)人處于極度緊張的環(huán)境下，例如過(guò)吊橋看見(jiàn)橋?qū)Π兜娜耍苋菀讓?duì)TA產(chǎn)生好感。因?yàn)槌鲇谏姹灸?，人們?huì)不自覺(jué)地依賴(lài)對(duì)方，從而產(chǎn)生一種可以托付終身的好感。

給大家舉一個(gè)例子吧，薇薇和男友在一起其實(shí)來(lái)自一場(chǎng)意外。兩人之前完全無(wú)感。有次坐電梯，遇到嚴(yán)重的故障，從18樓往下速降，兩人死死抓住扶手一動(dòng)不動(dòng)，幸好最后卡在了7樓，兩人在黑暗中等了半小時(shí)，沉默、勸慰、立遺囑之后，才被消防隊(duì)員刨出來(lái)。剛一出電梯，兩人就抱頭痛哭，關(guān)系突飛猛進(jìn)，沒(méi)過(guò)多久就在一起了!

其實(shí)，這不是意外，而是心態(tài)暗示在起作用!在特定情境下腎上腺素升高會(huì)讓人誤以為是心動(dòng)。所以，敲黑板，重點(diǎn)來(lái)了!!!打lol、看午夜驚悚片、去歡樂(lè)谷玩跳樓機(jī)……每一款都是撩漢的VVVIP套餐。

這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)直是自己給自己加戲的黃金時(shí)機(jī)啊，尖叫的同時(shí)碰胳膊肘、拉衣角這種戲碼簡(jiǎn)直不要太合適好嗎?經(jīng)科學(xué)表明，適當(dāng)?shù)闹w接觸會(huì)大大增加雙方好感。世上哪有什么對(duì)你無(wú)感，從來(lái)都只是尖叫不夠。愛(ài)，就是讓他和你一起尖叫!

撩漢秘籍02：暈輪效應(yīng)

心態(tài)學(xué)上有一個(gè)“暈輪效應(yīng)”，是美國(guó)心態(tài)學(xué)家凱利提出來(lái)的，意思是當(dāng)一個(gè)人對(duì)你身上某一個(gè)品質(zhì)或者某一個(gè)特性有好感的話(huà)，那么，他對(duì)你其他的特性，也會(huì)有相應(yīng)的好感。也就是說(shuō)喜歡了你一個(gè)點(diǎn)，就會(huì)慢慢喜歡你的全部。

利用“暈輪效應(yīng)”，讓對(duì)方先入為主，從一開(kāi)始給我們定一個(gè)好的基調(diào)，繼而展示你的優(yōu)點(diǎn)和你真心擅長(zhǎng)的東西，讓男人對(duì)你印象深刻并且念念不忘。

撩漢秘籍03：巴納姆效應(yīng)

人很容易相信一個(gè)籠統(tǒng)的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞，他仍然認(rèn)為反映了自己的人格面貌。這就是“巴納姆效應(yīng)”。運(yùn)用在撩漢中，就是“用含糊不清，向他描述自己心中喜歡的人是什么樣“。

比如說(shuō)，在撩漢過(guò)程中，常常用到話(huà)術(shù)系列：

“我第一眼看到你，就覺(jué)得你很像一個(gè)人”，“像我未來(lái)男朋友”……

當(dāng)然了，巴納姆話(huà)術(shù)如果濫用肯定會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的抵觸和反感，點(diǎn)到為止即可。

只有不會(huì)撩的人，沒(méi)有撩不動(dòng)的人。